首页 > 澳门金沙平台 > 雇主工作 > 省劳动人事争议仲裁委员会发布2016年度全省劳动人事争议十大典型案例

雇主工作

NEWS

省劳动人事争议仲裁委员会发布2016年度全省劳动人事争议十大典型案例

            发布时间: 2017-12-25
   

为指导全省各级调解仲裁机构准确适用法律政策,统一办案尺度和标准,提高仲裁公信力,46日,省劳动人事争议仲裁委员会从全省仲裁机构报送的2016年度案例中精选出十大典型案例(见附件),予以发布。

这批案例涉及用人单位单方调整劳动者工作岗位的有效性、保安门卫等岗位工作时间的确定、竞业限制协议效力及违约责任的认定、劳动者年薪制工资的支付条件、企业审批员工病假的标准、工伤医疗费超过工伤保险基金目录范围的费用承担、用人单位以二次考评替代澳门金沙网站或调岗的有效性、企业解除有煽动或组织集体停工行为的劳动者劳动合同的合法性、以职工过错解除劳动合同的法律要件、事业单位工作人员聘用合同期满后的处理等。这些案例处理反映的劳动人事争议法律政策适用和价值取向问题,社会关注度较高、案件类型新颖,具有较高的现实指导意义。

 

中国企联 | 中国工经联 | 澳门金沙赌博澳门金沙赌城和信息化委员会 | 澳门金沙赌博劳动和社会保障厅
澳门金沙赌博总工会 区域澳门金沙赌城网| 省级协会工作网 | 企业邮箱
澳门金沙赌博企业联合会、澳门金沙赌博企业家协会、澳门金沙赌博工业澳门金沙赌城联合会 版权所有
地址:杭州市凤起路290号三华园3号楼6楼 邮编:310003 TEL:0571-85805170 85805171
ICP 证号:浙ICP备06004070号 技术支持:灵启网络
网站访问量:26625607